1. Das dich umgebende Arbeitsklima

Wenn du in ein Büro kommst und von niedergeschlagenen oder genervten Gesichtern empfangen wirst, schlägt sich das selbstverständlich auch auf dich nieder. Ganz egal was für ein froher Geist du sein magst. Sieh dich also um und versichere dich, dass ein Großteil deiner Kollegen gerne zur Arbeit geht und sich wohl im Job fühlt.

Das Team ist ebenfalls wichtig. Ein gewisser Wettbewerb und Ehrgeiz sind sicherlich nie falsch, jedoch sollte über allem dennoch stets das Team stehen. Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt sind hier die Parolen, auf die es ankommt. Teammitglieder, die ausschließlich und nur an ihre eigene Karriere denken, behindern langfristig das gesamte Team.

2. Deine Arbeitszeiten und Wachstumsmöglichkeiten

Selbstverständlich wird es dir auch wichtig sein, nachvollziehbare Arbeitszeiten zu haben. 
Zudem solltest du darauf achten, ob du dich auch langfristig in diesem Beruf und dem Unternehmen sehen kannst und ob du gefördert wirst. Niemand möchte bereits nach einem halben Jahr feststellen, dass er geistlich stehen bleibt und lediglich ein hart arbeitendes Zahnrad in einem sich nie verändernden Getriebe ist.
Wichtig ist deine persönliche Entwicklung und die Chance während der Arbeitszeit zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Denn mit Sicherheit hast du Ziele, auf die du hinarbeitest. Ein Arbeitgeber der dir Freiheit zur Fortbildung sowie eigenverantwortlichem Arbeiten und Verantwortung gibt – einem persönlichen Wachstum – ist hier später wortwörtlich Gold wert.

3. Dein Gehalt

Für dein Engagement ist es immer schön auch eine gewisse Wertschätzung zu erfahren. Neben vielen möglichen kleinen Gesten seitens des Unternehmens ist Wertschätzung Nummer 1 jedoch stets das Gehalt, welches in Relation zu deiner erbrachten Leistung stehen sollte. Letztendlich ist dieser Punkt jedoch sehr variabel und bekommt lediglich aufgrund deiner eigenen Vorstellungen einen Anker. 

Solltest du dir bei dem Einschätzen eines fairen Gehaltes unsicher sein, so hilft dir eventuell Seiten wie Gehalt.de, welche neben Stellenausschreibungen auch Gehaltsvergleiche anbieten.